【萨省JAL案例】对加拿大萨省雇主担保移民误区的解析

2021-09-26 15:24:26

虽然加拿大疫情仍较严峻,但是移民审理进度并未受到较大影响。近日,我们又收到喜讯,恭喜G先生与L先生顺利通过萨省省提名。

【案例1】G先生,年龄40+,本科学历,语言CLB6,3周获得加拿大萨省提名。

【案例2】L先生,年龄50+,中学学历,语言CLB6,9天获得加拿大萨省提名。

关于加拿大萨省雇主担保移民,不少意向申请人还有一些误解,下面我们将为大家一一解析。

关于这一点误解通常都是产生在“打分达到60分及以上”这一条。实际上如果将打分内容分解我们不难发现,如果能够拿到JAL获批,就可以在雇主方面得到30分的加分,剩下的30分只需要申请者满足CLB 4以上、大专以上学历、一年以上工作经验即可。这相较于其他类别技术移民来讲,申请门槛是非常低了。

从理论上来讲,申请人是可以自己寻找加拿大雇主企业的。但是因为省提名项目规定中对于能够作为萨省雇主担保项目的企业提出了一定高度审批标准,所以申请人想要找到这样的雇主企业是非常困难的。不仅如此,在实际办理中,因为作为担保企业需要对企业运营情况,雇佣情况进行披露,企业愿不愿意进行担保也成为一大问题。

 

因此,有雇主资源的移民公司是有优势的,他们与当地商会、企业家拥有良好的合作关系,值得信任后期也会顺利获批JAL,继而成功帮助申请人获得提名。

前面说的,获批JAL是整个申请必须具备的一个环节,所以申请者在加拿大联邦移民申请没有获批之前,是最好生活在萨省境内的,一旦联邦移民申请获批,申请人全家可以去自己喜欢的省份和城市定居和生活,享受移民所有的福利待遇(儿童牛奶金、孩子上学免费、失业金、健康保险等)。

 

其实不管是哪个省提名项目,在实际办理中都会建议申请人在取得联邦获批信之前,生活/学习在当地,因为这对于联邦阶段的审理是非常重要的考量依据。

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来源:未知
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