【海外身份】香港优才高才续签的关键及注意事项!

对于内地申请人来说,难的不是身份获批,而是获批之后的7年续签。但其实签的难点不在于要求,而在于提前规划。

接下来我们看一下香港优才/高才对续签的关键因素:
 
 优才计划 
香港优才计划是目前最受欢迎的人才计划,自2022年底至2024年6月底,香港入境处共接获约11.5万宗优才计划申请,约1.85万宗申请获批
香港优才计划综合计分制续签模式是【3+3+2】,若为顶尖人才,为 3+5 模式。优才的续签,最重要的一点就是证明【申请人与香港之间的强关联性】,满足“通常性居住要求”即可。
申请人在港定居或者通过工作、业务合作、子女教育向入境处表示自己与香港建立了紧密的联系,那一般都是可以续签成功的。
 

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第一次续签:在首个3年逗留期限届满前的四星期内向入境处申请续签。提供能够让入境处信任的证明文件,可获得另外三年的逗留签证。证明文件不充分的时候,入境处可能会拒绝续签,或者只给1年的续签来考察后续发展。
 
如果是顶尖人才(需要获批身份到港后不少于两年,并且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万港币或以上),就能获批5年期逗留签证。
 
第二次续签:在第二个3年逗留期结束时,再次申请为期两年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后,申请香港永久居留权,成为香港的永久居民。
 
香港优才续签的关键:满足“通常性居住”。
 
港府对“通常性居住”的定义是:“任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。”
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证明材料: 
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香港优才计划的续签条件相对宽松,不需要申请人在港工作或居住,只要有通常居住或工作痕迹即可。这种灵活性使得申请人在保持香港身份的同时,可以灵活安排自己的生活和工作,增加了计划的吸引力。

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 高才通计划 
 
香港立法会公布文件显示,直至今年六月底,高才通计划已有7万余人通过申请。其中5.6万高才获批人士已经到港,大约占申请人数的八成左右。
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高才通的续签模式是2+3+3】模式,顶尖的人才可以少续签1次,即第1次续签就获得6年签证,即 2+6 模式,满7年后申请永居身份
 
第一次续签:在首个2年逗留期限届满前的四星期内向入境处申请续签。提供能够让入境处信任的证明文件,可获得另外三年的逗留签证。高才通最早的续签将在2024年12月出现。
如果是顶尖人才(需要获批身份到港后不少于两年,并且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万港币或以上),就能获批6年期逗留签证。
第二次续签:在第3年逗留期结束时,再次申请为期3年的逗留签证。在满足连续逗留满7年的条件后,申请香港永久居留权,成为香港的永久居民。
香港高才续签的要求目前只可二选一:一是受雇于香港公司,二是在香港开办公司自雇。如果递交申请时,申请人是失业状态,那么可能会拒绝延长逗留期限。
证明材料主要有:
1、如果是受雇于香港公司
获聘人士需要提供:与公司签订的雇佣合同或文书,需注明职位、福利及雇佣期等详细信息,需要提交在香港交税、购买强积金、和发薪记录等证明文件。
聘用公司提供:商业登记证、经济状况证明(财政报告、利得税表等)、业务证明(业务活动、运作模式等)。
如果是成立不足12个月的公司,还需要再提供1项,业务计划(业务模式、营业额、来年的计划以及拟开设的就业职位等)。
2、在港开办或参与业务
需要提供公司详情的相关资料及财务报告、公司管理账目、业务计划、雇佣员工名单等相关背景文件(公司一定不能是空壳公司)。
 
 

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常见疑问
 

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续签时,申请人应能展示与香港的密切联系包括但不限于工作、居住证明、家庭生活、社会参与等。即使在内地有工作,只要能证明香港是其职业和家庭生活的重要部分,续签通常不是问题。

① 申请人本人在香港定居
如果主申请人真实地在香港生活,并将香港作为生活重心,即便暂时没有工作(如已实现财务自由的人士,选择在香港安居),续签过程通常也会很顺利。
 
② 申请人不常在港,但与香港有合同关系

对于大部分时间不在港的主申请人,续签的关键点就在于能否在香港获得收入。通常有两种实现途径:

  1. 在香港的公司就职;
  2. 在香港建立自己的公司或业务。
 
③ 申请人不在,但受养人在香港定居
如果你的家人(配偶、子女等)在香港定居,而你本人暂时不在香港,只要你的家人和香港有紧密的联系,例如孩子在香港就读学校,配偶在香港工作等,或者在续签前提交一系列材料,证明有计划逐步在香港定居,也能顺利续签。
④ 两地生活
某些情况下,申请人可能会因工作等原因需要定期往返内地和香港,或者申请人在内地生活,但家人在香港有特殊情况(比如子女在香港就学)。这样的情况下,通常也能续签成功。
 

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续签注意事项
 
‼️ 警惕挂靠和虚假陈述的法律风险

许多通过优才、高才来港的申请人,其生活和工作的重心实际上仍在内地。为了满足续签要求,有些申请人会选择香港公司进行所谓的“挂靠”,但 入境处会时不时突击巡查,包括实地核实聘用公司的运营模式、财务状况及员工资料等,一旦被抓住了身份肯定是没了。
 
在香港,如果仅签订雇佣合同、支付薪水,而实际上并未参与相关工作,这种行为被视为虚假陈述,可能面临严重的法律后果。
 
‼️ 入境处警告:
· 提交虚假资料或作出虚假陈述在申请签证时属于违法行为。
· 违法者最高可被判处14年监禁及150万元的罚款,协助或教唆者同样会受到起诉。
· 一旦发现资料造假,入境处将启动刑事调查,并且已发出的签证将立即失效。
 
所以最好不要抱有侥幸心理,还是要按照要求续签。
 

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